<li id="abfwh"><cite id="abfwh"><big id="abfwh"></big></cite></li><nav id="abfwh"></nav>

    <sub id="abfwh"></sub>

    <wbr id="abfwh"><pre id="abfwh"></pre></wbr>
  • <video id="abfwh"><tr id="abfwh"></tr></video>

    <wbr id="abfwh"><pre id="abfwh"></pre></wbr>
    <form id="abfwh"><legend id="abfwh"></legend></form>
    欢迎来到联英人才网!
     
     
    登录
    注册
    首 页 岗位外包 灵活用工 劳务派遣 员工保险 职位搜索 校园招聘 职场资讯

    密码登录
    微信扫码,安全登录

    打开微信,扫一扫登录联英人才网

    密码登录

    手机动态码登录

    密码登录

    职位搜索 > 会计/金融/银行/保险 > 财务/审计/税务

    财务

    (面议) 4.5-6K
    大专及以上 | 经验 5年 | 重庆市 更新时间:2023-04-14 12:22:45
    和TA聊天
    收藏 |

    企业动态

    • 100%

      简历处理率

      近两周该公司的简历处理率

    • 14小时

      简历平均回复时长

      近两周该公司的简历平均处理时长

    • 2023-04-14

      企业最近登录时间
    • 养老保险
    • 失业保险
    • 医疗保险
    • 工伤保险
    • 生育保险
    • 双休
    更多
    职位信息

    职位类别:财务/审计/税务 招聘人数:1人

    岗位职责
    岗位职责:
    1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
    2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
    3、审查公司对外提供的会计资料;
    4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
    5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
    任职要求
    • 年龄要求: 30-50 岁
    • 语言要求:不限
    1、会计相关专业,大专以上学历;
    2、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
    3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
    4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
    5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
    6、有会计从业资格证书,同时具备会计中级资格。
    7、有建筑行会计工作经验优先考虑。
    8、熟悉国家政策、税收及工商等法律法规政策。
    联英人才网温馨提示:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、保密费、体检费、淘宝刷钻等),请应聘者提高警惕!一经发现此情况,立即举报 >>

    X

    • 合资
    • 建筑/建材/工程
    • 51-100人

    联系我们

    公司其他职位

    人事行政专员
    (面议) |1年工作经验|大专及以上
    出纳
    3-3.3K |5年工作经验|大专
    施工员
    (面议) |应届毕业生工作经验|大专及以上
    没发现满意工作?免费将你推荐给优秀企业!
    关注微信
    推荐好工作
    我要建议
    我要订阅
    ×

    手机投递简历


    关注二维码,
    手机找工作更方便!

    快速注册

    已有个人账号? 马上登录

    注册成功,欢迎加联英人才网!

    赶快去填写一份属于自己的简历吧,好工作还等着您呢!

    暂不填写 立即填写

    台湾一级A片
    <li id="abfwh"><cite id="abfwh"><big id="abfwh"></big></cite></li><nav id="abfwh"></nav>

    <sub id="abfwh"></sub>

    <wbr id="abfwh"><pre id="abfwh"></pre></wbr>
  • <video id="abfwh"><tr id="abfwh"></tr></video>

    <wbr id="abfwh"><pre id="abfwh"></pre></wbr>
    <form id="abfwh"><legend id="abfwh"></legend></form>